Aktualności
Architektura zaangażowania
Autor: Beata Drzazga
Współczesny biznes przyzwyczaił nas do szukania prostych przełożeń: cel – wynik, wynik – premia. Jednak w realiach, w których rynkowa niepewność stała się codziennością, a zespoły mierzą się z przeciążeniem i rozproszeniem, te tradycyjne, finansowe motywatory zaczynają przypominać gaszenie pożaru…